提振“精气神”，干出“加速度”。机械工程学院科学谋划、精心安排，班子成员、各系教师、学工队伍凝心聚力，利用暑期在自己的工作岗位上尽职尽责，本着从细着手、从严要求的原则，稳步推进学院事业发展各项工作，努力实现疫情防控和学院发展“两手抓两不误”，努力实现“双战双赢”。

线上线下齐推进，严督细查保安全

持续开展宣传防控知识教育，确保假期师生健康安全。7月7日，学院召开全体教职员工大会，党政领导结合《开运体育平台（上海）股份有限公司2020年暑期及秋季开学期间疫情防控工作方案》分别就暑期教学、科研和学生留宿事宜做宣传部署。7月9日，召开暑期学生安全推动会，传达学生离校注意事项，并对108名留宿学生做了统一安排部署和安全教育。7月7日至16日对全院学生宿舍、实验室进行安全大检查，及时排除安全隐患，切实保障留校学生的人身财产安全。暑假期间坚持“日报告”“零报告”，切实做到师生全员覆盖、不漏一人。制定教职员工离返津台账，累计记录离返津信息120余人次。定期宣传介绍常态化防疫和安全防范知识，持续强化师生的安全防范意识及应急避险能力。

科研工作不放松，博士点申报谋发展

扎实推进新一轮博士点申报和教育部第五轮学科评估工作，确保学科学位点建设。学院教职员工利用暑假时间紧锣密鼓地准备新一轮博士学位点申报工作，多次召开专题会议，对学科简介、学科方向、师资队伍、人才培养、科学研究、培养环境与培养条件等进行逐项细致梳理，内功外联，多方取经，多轮次修改、论证、汇报、讨论申报材料，持续不断提升学科实力，推动学院发展再上新台阶。多渠道多形式开展2020年本科招生宣传工作，以生为本，制定详细的招生宣传和咨询工作方案，通过电话咨询、线上交流和云端宣讲三重方式，全天候为考生和家长提供丰富、快捷、准确的学院招生信息。积极引导学院教师做好科学研究工作，精心指导，认真细致进行课题申报解读工作；提质培优，创新提升更高项目的培育；产学合作，细密织就科技合作网络，与天津长芦汉沽盐场有限责任公司、河北怡达食品集团有限公司等企业开展校企合作，不断开创科研工作新局面。

就业指导深推进，关注育人助成长

做细做实就业指导工作，不遗余力做好2020届毕业生就业指导服务工作，采取一人一策，从招聘信息发布、面试技巧培训、人事政策指导等方面对尚未就业学生进行持续跟进帮扶；提前谋划2021届毕业生就业工作，召开毕业生就业创业启动会，建立人才培养、就业联动机制。持续不断做好“云端”思政教育，组织师生学习《民法典》，扎实开展“四史”学习教育，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，确保思政教育“不断线”，增进青年学子的政治认同、思想认同和情感认同。稳步推进学风建设，开展线上教风学风建设年工作研讨会，利用“天津理工机械”微信平台推送“APU——不是说电脑配件！是动力装置！”、“你家的空调你了解了吗”等科普推文，借助QQ群、微信群进行学习经验分享，多措并举切实推动学院教风、学风的建设。

机械工程学院认真落实学校第二次党代会精神，深入落实学校“教风学风建设年”实施方案要求，抓住机遇、振奋精神，努力干事创业，结合学院专业特色，努力探索教风学风建设的特点和规律，着力构建优质的育人环境，为学院各项事业发展奠定良好基础。